自开展“创先争优”活动以来，锦州市农机研究所按照市农机局机关党委的要求，精心策划、认真组织、全员参与、扎实推进，创先争优活动取得了积极成效。

1、结合科学发展观，积极“创先争优”。2010年5月25日，全所召开深入开展争先创优活动动员大会，并成立创先争优活动指导小组，采取切实有效的措施，扎实推进创先争优活动。一是召开“弘扬雷锋精神、争当振兴先锋”专题会。二是在全所范围内广泛学习和宣传孙建设、郭明义等同志的先进事迹。三是组织全所党员干部集中讨论，评选“先进党组织”、“先进党小组”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。通过树立身边典型、开展向身边典型学习活动，影响和带动群众积极参与主题实践活动。四是结合各科室的职责和任务，研究所制定了明确的目标，并通过设立“党员示范窗口”、“党员示范岗”等活动，形成履职尽责创先进的新局面。五是认真学习中共十七届五中全会精神。六是认真组织学习《划清“四个重大界限”学习读本》。

2、深入开展“五进五促”活动。2010年8月，按照市局机关党委的统一安排，市农机研究所深入开展了“五进五促”活动。一是进企业促增长。农机研究所主动了解锦州九泰药业有限公司的需求，力所能及地帮助他们解决实际困难。技术人员还专门对企业的操作工进行了业务和安全知识培训，提高了工作效率，得到了企业的充分肯定和好评。二是进农村促发展。研究所的工作人员深入北镇、黑山、凌海、义县的多个乡镇，对在用的农业机械进行质量调查、对先进适用的农业机械进行推广。三是进军营促双拥。建军节，研究所所长王忠富走访慰问了中国人民解放军驻沈阳铁路局锦州军事代表办事处。8月中旬，研究所组织了一次拓展训练，使广大党员干部深入体验了军旅生活，培养团结协作、吃苦耐劳、无私奉献的优良作风，自身素质得到很大提高。四是进沿海促振兴。为响应市委提出的“大批干部进沿海”的号召，市农机研究所组织职工沿滨海大道游览了锦州开发区，亲身体验锦州湾的发展变化。五是进万家促民生。在“五进五促”活动期间，研究所为退休困难职工伸出援助之手，筹资1000多元，帮其解决燃眉之急。

3、严格执行“三会一课”制度。研究所根据实际工作，每月都召开党小组会，定期召开支部党员大会、支部委员会，并按学习计划组织党员干部上党课。2010年，各支部制定了学习计划，组织安排党员干部每周五下午进行集中学习或自学，并实行学习签到制度，提高全所党员的理论素质。

4、积极开展领导点评工作。按照锦州市创先争优领导小组下发的《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施意见》的精神，研究所高度重视，明确此次点评活动的内容、方式和步骤。结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，制定实施方案，积极安排部署。2011年1月14日，研究所各党支部召开了支部大会。对2010年各自党支部所开展的创先争优活动进行了总结，结合开展创先争优活动的情况、取得的成绩、存在的问题和努力方向对每位党员干部进行逐一点评。

通过以上举措，全所上下形成了“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。研究所科技党支部第二党小组被市直机关工委评为先进党小组，科技党支部接受了市广播电台记者的采访。不仅如此，在市局举办的纪念建党89周年党知识竞赛中，行政党支部、老干部党支部、科技党支部分获第一、二、三名；在“航星杯”社会主义核心价值体系知识竞赛中，研究所代表农机局勇夺第一名。新的一年，研究所将再接再厉，使创先争优活动向更深、更广发展。