年初以来，黑龙江省齐齐哈尔市克东县在总结2008年培训工作中的基础上，把优化培训资源配置，整合培训机构做为2009年惠民行动农村劳动力转移“阳光工程”培训的重要内容。

 

       一是开展了调查摸底工作。去年末今年初，由县劳转办牵头，抽调县乡、村培训机构等相关人员集中近一个月的时间对该县有意向参加惠民行动职业技能培训农村劳动力和初、高中毕业生进行了调查摸底，据调查结果显示，全县有意向参加惠民行动职业技能培训的农村劳动力和初、高中毕业生4000多人。在此基础上，又会同有关部门及培训机构根据农民的意愿编制了系统、翔实的培训计划，并明确了全县在2009年的主打专业为手工刺绣、电子操作工、车工、焊工、数控、养殖、手工编织、对俄贸易、农用车驾驶、沼气后续服务员。调查摸底工作的开展，为全县惠民行动“阳光工程”农村劳动力转移培训工作夯实了基础。

 

　　二是根据劳务市场需求整合培训机构，确定培训专业。2009年，本着“谁有资源就让谁培训，谁有稳定的输出就业率就让谁培训”的原则，对培训学校进行整合，取消了培训资源及劳务市场需求差的学校。根据市场需要又新确定了培训学校，使全县阳光工程培训学校变为今年的4所，通过市场调查及转移农民工反馈信息，该县今年确定惠民行动“阳光工程”培训专业10个，计划培训农村劳动力2200人。

 

　　三是积极开展培训。通过校校联合，校企联合，1+1培训方式、校乡联合、学校与中介组织联合办学等多种方式对该县的有意向参加惠民行动培训的农民工积极地实施培训工作。县职教中心在省教育厅和县政府的大力支持下，投资1000多万元重新建造了厂房，新建了校舍购进了数控车床、数控摸拟车床、电焊机等几类教学设施设备。与此同时，为了解决有些培训设备短缺和市场紧缺相关技工的基本矛盾，去年，县职教中心又与青岛东洋技术学校、江苏阜宁技工学校联合办学、内蒙古乌海市三环汽车修配厂，极大地提高了该县外出人员的技能和素质。同时，该校为了适应 “输出有组织、务工有基地”的劳转工作总体要求，年初以来该校与北京、广州、青岛、大连等地签订劳务订单120多份，与江苏靖江起动设备厂、大连日本电产、昆山惠贸电子有限公司等近百家单位签订了劳务订单，这为 “务工有基地”的总体要求提供了切实可行的保障。同时，为了解决农民工培训过程中的实际困难，县职教中心、县农机校等培训学校把培训办到了乡镇、村屯、从彻底上解决了该县农民工因路途远而不能参加培训的根本问题。

 

　　四是加强对培训工程监管。第一、县劳转办做为惠民行动阳光培训工程监管单位与各培训机构签订培训协议，要求各培训学校保质、保量完成培训计划。第二、实行例会制，对各培训机构实行月报工作进展制，县惠民行动阳光办坚持每月通报一次进展情况，每月召开一次协调会，研究部署各阶段的重点工作。在实际工作中，始终把资源匮乏、经济基础差、增收困难的贫困村、贫困户的农村劳动力转移培训工作作为全县惠民行动农村劳动力转移阳光培训的重中之重来抓，结合出台的优惠政策，积极争取政策扶持，通过补贴、贷款等形式，帮助、引导贫困农民外出务工，实行免费培训，通过此举，真正做到了“转移一人、脱贫一家”的目的。第三、认真监管培训学校，保证培训质量。认真贯彻落实“八项制度”和“六个要求”，强化第一责任人制度，坚持第一堂课和一班监督检查到底制度，实行县平时监督、年终检查验收、市随时抽查，搞好班前、班中、班后检查验收，保证监管到位。第四、落实惠民行动阳光培训工程监管工作责任制。为很好落实阳光工程监管工作，建立责任到人的监管机制，实行包保责任制，县劳转办具体工作人员分包培训机构，真正把惠民行动阳光工程农民工培训工作落到实处。

 

    年初以来，克东县惠民行动“阳光工程”培训工作取得阶段性成效。到9月末，已开展9个培训专业，1187人，其中，培训完成并转移817人，在培训370人。（信息来源：黑龙江农网）