近日，锦州市农机研究所召开专题会议，把营造良好的工作环境作为构建“和谐单位”的基础，着力加强软硬环境建设，以环境谋发展。

王所长指出，工作环境就其性质可分为两大类：一是硬环境，即有形环境，即满足工作需要的办公场所、设备设施等；二是软环境，即无形环境，即人与人之间的关系、工作的氛围、单位的管理理念、价值取向等。研究所的发展必须坚持“软硬环境一起抓，两手都要硬”。

一是加大综合治理力度，营造整洁优美的所内环境。日前，研究所综治办利用周末休息时间，完成了办公楼全部窗户的更换工作，由从前的木质窗更换为现在的塑钢窗，不但美化了工作环境，还保障了职工冬季保暖，完善了治安管理工作。

二是提高干部服务水平，营造活力高效的政务服务环境。研究所要求全所干部职工工作思路起点高、管理全方位，从细微处着眼，求真务实，脚踏实地，不折不扣地完成各项任务。要做到“四会”，即“会想、会说、会写、会做”，每名职工都要勤于思考、善于学习、敢于创新、勇于实践，锻炼成为“四会”型人才；要做到“五个一”，即“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热水、一个满意的答复”，每名职工都要牢固树立服务意识，对待来办事群众做到“五个一”，切实提高服务质量，全力打造公务人员新形象。