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【甘肃】坚持合作共赢理念 提升服务能力水平
——酒泉地旺农机农民专业合作社典型经验
作者:甘肃省酒泉市农机服务中心 王学伟 刚春霞    发布时间:2023-06-08 【字体:

        甘肃省酒泉市地旺农机农民专业合作社住所地位于肃州区丰乐镇中截村6组,现有社员40人,拥有各类农业机械50台(套),其中:大中型拖拉机20台,配套农机具45台(套),农业机械原值380万元。合作社占地面积2000㎡,其中:车库600㎡,办公室60㎡,配件室50㎡,维修间50㎡。

        近年来,在各级农业农村及农机部门的支持下,酒泉地旺农机农民专业合作社已发展成为“有完善的基础设施、有良好的运行机制、有健全的财务管理制度、有较大的服务范围、有显著的综合效益”的“五有”农机专业合作社,取得了显著的经济效益和社会效益。合作社常年农机作业服务面积在6万亩以上,服务农户在2000户以上,社员的户均收入普遍高于普通农户3倍以上。

        健全规章制度   规范运营机制

        酒泉地旺农机农民专业合作社成立后,按照《农民专业合作社法》《农民专业合作社登记管理条例》等相关法律法规,制定了理事长议事规则、机务管理、安全生产等方面的制度12项,坚持把用制度管人管事贯穿于合作社建设与发展的全过程,注重在发展中突出三项管理制度,发挥三类档案作用。

        一是社员管理制度。在按照章程成立社员大会、设立理事长和执行监事的基础上,通过制定社员管理制度对社员义务作出了明确要求,及时召开社员大会讨论合作社重大事项和利益分配方案,实现了自主经营、相互监督、民主管理。

        二是机务管理制度。用健全的机务管理制度对入社机具的使用、保养、维修、存放等作出具体规定,确保农机具安全运营、规范操作。

        三是账目管理制度。要求账目始终做到三账合一,所谓“三账”:即机手手本账、负责人的初始账、最终收款账。做到账款相符、账账相符、日记月清,使每个社员的收入都有一本明白账。完善三类档案。完善成员档案。便于合作社全面了解掌握社员的基本情况和能力素质以及工作业绩,充分调动社员的积极性和团体整体功能发挥。完善农机具档案。记录所有机具的技术优势和性能特点,方便了解机具使用情况,及时排除故障,保证投入作业的机具正常运行。完善需求农户档案。把关键作业环节需求农户的姓名、家庭地址、联系方式、耕地位置、种植结构都记录在册,科学合理统筹调配农机具和机手,提高作业效率,提升经营效益。通过完善管理档案,合作社可以更加清晰的了解机组微观运营状况,为开展高效优质服务奠定了坚实的基础。

        提升服务能力   推动集约经营

        近年来,酒泉地旺农机农民专业合作社在开展社会化服务过程中,对无能力享受机械化作业的农户,提供三种模式供农户选择:

        一是有偿流转。农户将承包地通过协议出租给合作社经营管理,土地租赁费由合作社以现金结算或粮食实物抵顶的方式交给农户。

        二是农机托管服务。由合作社向农户提供全程机械化服务或单环节农机作业服务,农户向合作社支付相应的作业服务费。

        三是合作经营。农户在生产过程中,选择与合作社共同经营的方式发展生产,机械化作业由合作社全部承担,浇水、施肥等田间管理不能量化的部分由农户自己承担。通过优化服务模式,实现互利共赢,提升了农机合作社服务社会的能力和水平。

        立足优质高效   提高社会信誉

        在经营过程中,酒泉地旺农机合作社始终坚持立足优质高效,诚信经营理念不动摇,积极参与了各级农机部门实施的特色产业农机配套抓点示范项目,率先引进、试验、示范推广农机化新机具,应用农机化新技术,抢占了参与市场竞争的制高点。通过享受国家农机报废更新补贴政策,加大高耗低效老旧农机具的报废淘汰力度,为向社会提供优质高效全程机械化作业服务奠定了基础,提高了劳动生产效率,保障了农机安全生产。始终坚持“诚实守信、服务周到、优质 高效”的经营理念,践行服务农民、回馈社会宗旨,推动促进社会信誉大幅提升,2017年被肃州区丰乐镇党委政府授予“支持地方经济持续发展先进单位”荣誉称号;2018年被原酒泉市农牧局(现酒泉市农业农村局)评定为市级农民专业合作社示范社,同年被甘肃省农牧厅列为“一乡一农机合作社试点单位”进行建设;2020年被评为“甘肃省平安农机合作社示范社”;2022年被省农业农村厅认定为省级农民专业合作社示范社。

        抓实培训教育   推动高质量发展

        酒泉地旺农机专业合作社始终把社员培养成“有文化、懂技术、善经营、会管理”的新型职业农民作为可持续发展的重要方略,每年都组织社员外出观摩学习1-2次,互学互鉴,取长补短,开阔眼界,让社员在做到“富口袋”的同时,不忘“脑袋富”“精神强”,引导他们在合作社建设发展上心往一处想,劲往一处使,用先进文化理念激发干事创业精气神和活力。每季度召开一次任务目标和安全生产调度会,明确工作目标和安全责任,每年召开年度总结和利润分配大会,评先树优,表彰激励优秀社员和先进驾驶员,通过多种方式的宣传培训和内容丰富的文化活动,凝聚社员奋发有为和积极向上的拼搏精神。


提交人:辽宁省农机化信息网 赵伟       责任编辑:辽宁省农机化信息网 赵伟
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