日前，湖南株洲市攸县县委出台《关于深化攸县基层农业技术推广体系建设改革的实施意见》，明确以乡镇为单位设立农业技术推广中心，将原农技站、农机管理站等归口于旗下，确定为事业单位，实行定岗定编，规范了财政支付范围和方式。对原有人员实行竞聘上岗，凡原通过劳动、人事部门正式招工、招干和国家分配并手续齐全的原农机管理员等，男未满55周岁、女未满45周岁的都有资格参加竞聘。对未获上岗资格的，已到退休年龄的正常退休；“两五”人员由县乡两级财政共同负担单位部分的养老保险和医疗保险，每月发给生活费600元；其他未上岗人员按有关政策与原单位解除劳动关系，实行一次性补偿。