为培养和打造一支职业素养和知识技能高、经营管理和服务能力强的新型农机合作社带头人队伍，苏家屯区农机部门充分利用农机合作社这一有利的组织形式和现有机械装备，积极面向市场，开拓更为广泛的作业领域，进一步强化培训，加快农机合作社人员知识更新步伐，更好地服务现代农业发展奠定了基础。

一、抓好对合作社全员的培训工作,要培养一批素质过硬的社员和懂管理、会经营的负责人。

二、强化对农机合作社负责人的培训，向他们灌输新的管理理念，逐步转变家庭式、作坊式的经营方式，提高管理水平，扩大经营规模。

三、加大对合作社技术人员的培训力度，不断提高他们对机具的维修保养水平、驾驶操作水平和田间作业水平，从而使合作社的整体服务水平得到提升。

四、加强对新型职业农民培育工程农机合作社带头人培训政策和先进典型宣传,让广大新型职业农民了解国家惠农培训政策，调动其参加培训鉴定的积极性和主动性，提高新型职业农民文化素质和职业技能水平。