为了进一步推广农机新技术，提高农机管理者和操作人员的素质，黑山县农机局采取多种措施，开展不同形式农机培训工作，圆满完成上半年培训计划。

一是早规划。年初农机局就着手制定农机培训规划，确定全年农机培训工作目标。即培训农机管理人员200人，农机技术人员400人，农机操作人员2500人，合计培训3100人；二是抓基地。为了更好的搞好培训工作，经过农机局的不断努力，在县政府的协调下，新购置机动车教练场地一处。同时，进行了教学设备的更新换代，购置了汽车驾驶模拟器、汽车、拖拉机模型、教学投影仪等，保证了不同车型、不同科目、不同层次的培训需求；三是抓领导。黑山县农机校是农机培训的主体，主要领导亲自抓农机校工作，多数副职领导协助抓，不论份内份外。学校领导也经常找主要领导汇报工作，形成了齐抓共管的局面；四是多层次。农机校以自主培训为主，不断拓宽培训渠道，加强了横向联合，协调县交警队举办低速载货汽车（农用柴油车）、摩托车驾驶员培训。在加强横向联合的同时，注意纵向深入，农机局和农机校多次深入乡镇，开展培训，针对保护性耕作、水田插秧、新机具推广等培训300多人；五是多形式。为了达到预期目标，培训方法采取集中与分散相结合的多层次方法，通过以会代训、专业培训、现场会、座谈会、印发各种宣传材料等方法，做到通熟易懂，易于接受。

通过以上五项措施，上半年共培训1620人，其中，管理人员110人，技术人员205人，操作人员1305人。实现了时间过半、培训过半，为完成全年培训工作奠定了基础。