2015年以来，朝阳县农机培训工作根据项目要求和我县设施农业建设及产业结构调整的需要，不断拓宽培训渠道，拓展培训专业。与组织部远程教育办、县总工会联合办学，创新培训模式，强化项目培训，实现优势互补，保证培训质量；职业技能鉴定与普惠制、阳光工程、扶贫培训相结合，培养合格的具有一定专业技能的新型农民，为新农村建设提供强有力的人才支撑。

 为保证培训质量，深入乡村，把课堂搬到田间地头，根据农户的不同需求，有的放矢地组织现场培训。为保证培训效果，采取五项措施：一是做好培训前的调查，根据市场的需求、农村的需要、农户的实际组织培训；二是配备专家教授，现有技术人员不能满足培训需求的，聘请专家教授；三是因地制宜，因材施教；四是互动式教学，专家和教授现场解决实际问题；五是做好技术跟踪服务。全年共培训拖拉机驾驶员65人；新型职业农民培训190人；普惠制就业培训357人，其中高技能培训319人，技师38人。为推动我县县域经济的发展，输送了大量的实用型技术人才。