一是开展支部双评，规范支部制度建设。不断健全党支部“三会一课”制度，坚持民主评议党员工作，加强日常党务管理和党员组织关系转接工作，严格按照相关规定认真做好党员的党费收缴、使用和管理工作；紧紧围绕局中心工作开展党建活动，切实克服党建工作和业务工作“两张皮”现象；认真开展党内批评和自我批评，充分发扬党内民主，坚持党务公开，加强党内监督，聚全体党员之智慧，促农机化工作创新发展，机关党建工作朝着制度化、规范化、科学化方向良性发展。

二是加强党务干部培训，提升支部建设水平。为进一步提高党支部书记的理论素养和务实能力，市农机局多次邀请市委党校教授、市委组织部领导等，为我局党务干部授课培训。通过培训，增强了机关党支部书记的责任感和使命感，提高了党支部书记抓党建工作的能力和水平，机关党建工作得到进一步加强。

三是做好发展党员工作，为党员队伍增添新的活力。根据《党章》规定和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针，做好党员发展工作。首先加强入党积极分子的培养教育，根据年度党员发展计划，选送入党积极分子参加市直机关工委举办的入党积极分子培训，全面考察了解入党积极分子的思想品质、工作经历及现实表现，严把党员入口关；其次严格规范党员发展程序，确保新党员发展质量。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定，严格入党流程，注重培养教育，坚持公开、公正、合理和群众认可。近三年来，全系统共发展新党员8名。

四是加强党务平台建设，提升党建工作信息化水平。根据市直机关工委要求，将市农机系统1个基层党委5个党支部、65名党员的相关信息输入党员信息统计系统。根据中组部和省、市委组织部通知要求，认真做好年度党内统计工作，为我局以信息化推进基层党建工作科学化提供了有效平台。