近年来，锦州义县农机局青年干部的比例逐步增加，每个科室都有一至两名青年干部在接受学习锻炼。这些新生力量的成长为农机各项工作带来朝气与活力。为提高青年干部的综合素质，农机局党委对40岁以下青年进行重点培养。
一、培养青年干部做信息宣传员。通过学习与实践，提高青年干部理论应用能力和写作能力，目前全系统共有10余名优秀的信息宣传员。
二、吸纳青年干部加入党组织。把思想积极要求进步、业务能力强的青年干部培养成为党员后备力量。近年来，先后有6名青年干部光荣的加入了党组织。
三、选派青年干部参加培训班。把思想和工作上表现突出的青年干部，选派到县委党校青年干部培训班学习，进一步提高其综合素质。
四、提高青年干部社会实践能力。把青年干部分成2组，利用春耕结束时机，到乡镇调研了解农机合作组织现状及发展趋势，提高青年人社会实践能力。
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