新民市是农业大县，农机推广工作存在着人员专业知识水平低、专业人员短缺及推广人员年龄老化、知识结构不合理、新老交替缓慢的现象。由于财政困难，推广经费得不到保障，市财政除拨付工资外，没有安排专项的推广经费，农机工作难以开展。乡镇农机推广机构合并、人员裁减，使农机推广力度下降，乡镇农机推广不是专职专用，使农机推广人员的积极性受挫。供求信息脱节，推广工作处于被动局面，乡镇一级推广信息渠道已基本闭塞，上级农机推广部门无法及时得到基层农机机械的供求信息。

建议：建立健全农机推广体系，大力加强机构建设，增强机构实力。探索并建立约束和激励机制，最大限度的激发推广人员的积极性，提高专业素质，培养技术精、能力强的复合型人才。加强职业培训，提高专业人员素质，要经常组织农机人员锦绣学习，进一步提高农机退管人员的业务素质。