为不断增强全局年轻干部职工的业务能力，提高农机工作人员的技术水平，近一段时间以来，阜新市农机局通过举办知识竞赛，组织农机专项知识考试等方式对全局35岁以下干部职工进行强化培训。

一是通过竞赛这种活泼的形式，激发全局农机工作人员对自身职业的热爱，促进大家主动学习农机相关知识的主动性。

二是采取农机专项知识考试，进一步加强工作人员对农机业务知识的重视程度，切实提高干部职工对农机知识的理解和掌握。

近年来，阜新市农机局一直重注年轻干部的培养工作，选派年轻干部到基层和农机生产一线实践锻炼，促进年轻干部业务理论与实践的结合，增强年轻干部实际工作能力。