营口市农机局一直重视干部管理工作，力求规范科学管理，特别是中央新修订的《干部任用条例》颁布后，我局高度重视,多措并举,注重从学习、宣传、执行等方面抓好贯彻落实。

1.明确学习内容，深刻理解内涵。局党委把学习宣传《干部任用条例》当作一项政治任务，纳入到党委中心组全年学习计划中，统筹安排，认真组织实施。本着“领导干部要熟悉，组工干部要精通，一般干部要了解”的原则，大力开展了对新修订后的《干部任用条例》和《刘云山：落实总书记“三严三实”做好新形势下干部工作》等内容的学习活动，重点学习领会了干部选拔任用工作的法规性文件和指示性讲话，切实提高了全局干部对干部选拔任用工作政策法规的知晓率，在全局上下形成了领导干部自觉执行《干部任用条例》的良好氛围。

2.丰富学习形式，营造浓厚氛围。一是组织专题学习，利用集中学习时间，组织党员干部认真学习相关内容，对重点内容逐句解读；二是以市农机化信息网为平台，发布了《干部任用条例》等内容，为干部职工通过网络媒体学习干部选拔任用工作法规提供便利条件；三是进行知识测试，根据市委组织部有关通知要求，系统印发学习题40余份，并着重组织领导班子成员和组宣干部计3人，开展了干部选拔任用工作政策法规知识自我测试，以考促学。

        3.严格执行条例，推荐干部工作。严格遵守执行《干部任用条例》规定的标准和程序，坚持干部选拔任用的原则与条件，规范干部选拔任用工作程序，严格落实相关监督制度，开展选人用人专项整治工作，不断提高选拔任用工作水平。