为贯彻落实全市集中整治机关不作为乱作为等突出问题的会议精神，转变机关干部职工对加强机关纪律建设、转变工作作风重要性和迫切性的认识，构建执行顺畅、富有效率的工作运行机制，营造敢于担当，士气高昂的工作氛围，鞍山海城市农机局近日四措并举，力治机关顽疾提升工作效能。

一是落实责任，严格考核，破除“庸懒”之疾。针对干部职工作风上存在的“责任心不强、庸碌无为、按部就班、得过且过”等问题，进一步强化责任落实，加强督导，严格考核，做到“目标责任化、责任考核化、考核制度化”，充分激发农机系统干部职工干事创业的积极性。

二是严肃纪律，明责尽职，破除“散慢”之疴。针对干部职工纪律上存在的“纪律松弛、工作涣散、晚来早走、制度不严”等问题，进一步严肃纪律、建章立制，坚决克服工作中思维慢、步调缓、措施少、效率低等现象出现，养成“想实招，办实事，求实效”的工作作风，促进各项工作抓紧抓细抓出成效，增强依法行政、廉洁自律的责任意识。

三是提升境界，创先争优，破除“低俗”之症。针对干部职工思想上存在的“境界过低、定位不高、吃拿卡要、情趣低下”等问题，牢固树立“提升境界，严于律己”思想，以勇争一流的精神，敢为人先的意识，促进重点工作出亮点、常规工作创一流，实现全局各项工作再上新台阶。

四是强化执行，提速增效，破除“拖拉”之病。针对干部职工行动上存在的“拖拖拉拉、推诿扯皮、标准不高、执行不力”等问题，进一步强化执行意识、大局意识、服务意识，既要提高速度、提高效率、快办快结，又要提高质量、提高效能、办优办好，更快更好地履行部门职责，努力促进农机化事业又好又快发展，切实为现代农业和新农村建设服务。