锦州市农机质监站工会将工作定位在全员不断学习和发掘职工潜能上，积级开展了“创建学习型组织，争当知识化职工”活动，努力培养综合型人才，有效地促进了职工素质工程的深入开展，为单位以及全体职工健康、协调、可持续发展打下了坚实的基础。并就此项活动召开“优秀职工培养工程”座谈会。站长王忠富、工会主席温馨及工会4名成员参加会议，并对实施优秀职工培养工程的活动规划、激励措施提出了具体要求。

工会主席温馨同志在讲话中充分肯定了前段时间工会成员的工作态度，并要求切实增强做好优秀人才培养工作的责任感，扎实做好高技能人才培养工作，加强组织领导，确保“创争”活动和“优秀职工培养工程”的顺利实施。

站长王忠富强调，要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断增强广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，建设一支规模宏大的高素质职工队伍。加强对工会工作的宣传报道，大力弘扬时代精神，在全站形成良好的学习风尚，营造关心和支持工会工作的舆论氛围。