西丰县农机局紧紧抓住和充分用好农业机械化发展的重要战略机遇期，以崭新的精神风貌和过硬的工作作风，推动了农机事业又好又快发展，机关建设也取得了较快发展。

一、抓学习，建设勤奋好学、学以致用的学习型机关。

教育广大党员干部职工更新学习理念，树立终身学习的思想。在思想上，强调学习是财富、学习是机会、学习是享受、学习是福利；在机制上，强调学习是职业、学习是工作、学习是岗位、学习是制度；在方式上，强调学习是读书、是思索、是实践、是互动；在成果上，强调学习是创新、是效率、是政绩、是成功。大家对学习有了更高的认识。

二、抓服务，建设优质服务、高效服务的服务型机关。

坚持把服务作为农机工作人员的情感所系、职责所在、事业所求。全系统干部职工能牢固树立主动服务、超强服务、优质服务的理念，结合补贴、推广、监理、培训做到寓服务于工作，寓工作于服务，真正把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融于实际工作。

三、抓创新，建设与时俱进、求真务实的创新型机关

根据县委下发的《西丰县“创新工作理念，破解发展瓶颈”思想解放活动方案》顺应形势发展，摒弃与之不相适应的观念，逐步形成敢为人先、敢于创新、勇于竞争的机关文化；对补贴、项目、监理、培训等重点工作做到了早认识、早定位、早谋划，不满足于一般化、过得去，以超前的眼光、战略的思维、创新的理念、永葆机关工作的生机与活力，取得了较好的效果。

四、抓廉政，建设清正廉洁、高效务实的廉洁型机关

认真组织学习并贯彻、落实了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，努力营造“以廉为荣”的氛围，积极开展反腐倡廉工作，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的现象和生、冷、硬、横、吃、拿、卡、要行为。为了增加工作透明度，便于方方面面的监督，我们的补贴工作、农机培训工作、依法行政工作、党建工作都实行了阳光操作，深入开展政务公开和党务公开。

五、抓和谐，建设心齐气顺，风正劲足的和谐机关

一方面，亲和力增强。全局同志能追求内心的和谐，靠修养、靠学习、靠知识，始终保持一颗善良心、平常心、宽容心，做到知行统一、表里如一、言行一致。另一方面，全局同志追求个人与集体的和谐，热爱农机大家庭，能以大局为重，体谅局里困难，求同存异，取长补短，与集体和睦相处，全局上下精诚团结，奏响了农机大家庭的和谐乐章，受到了县委乃至全社会的公认和好评。