为深入推进反腐倡廉教育，有效预防公职人员违反党纪政纪、法律法规、社会公德的行为发生，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性，引导干部职工明确岗位职责，认清权力风险，提高抵御风险能力，坚持为人民掌好权、用好权，进一步营造风清气正的社会环境。盘锦市农机局坚持立足工作岗位，以创新教育形式为重点，通过明确岗位职责、查找岗位风险、落实教育措施等手段，针对不同工作岗位设置相应的教育内容，实行有针对性、个性化的教育，进一步增强廉洁从政意识，把岗位廉政规范变成行为习惯的养成，为全市农机事业快速发展提供了保障。

1、明确岗位职责，明晰界定权限。各科室、基层单位要根据自己的职能及有关规定，全面清理党务、政务、事务权力事项。全面梳理岗位职责，使每名职工干部都要明确岗位工作职责、权力义务、履职范围、自由裁量权的界限以及所在岗位最基本的廉政制度要求，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的权力分配和权力运行的严密体系。

2、结合岗位职责，查找廉政风险点。根据以往履行职责、制度执行情况，通过自己主动查找、同志之间互相查找、管理服务对象帮助查找、领导点题查找、集体审核等多种方式。重点查找在实施公共服务，综合管理、执法监督、审批处罚等依法履行职责、行使公共权力过程中，容易出现的不作为、乱作为、滥用职权、失职渎职、利用职务上便利谋取私利等违规、违纪和违法行为的风险内容及其表现形式，务要查全、查准、查实。    

3、制定预防措施。针对岗位特点和最容易出现的岗位风险点，设计2—3个情景典型案例，有针对性地制定风险防范办法和措施。