为进一步提高工作效能，树立为民务实、高效和廉洁的机关形象，鞍山海城市农机局近日多措并举，着力加强机关干部作风建设，确保干部作风大转变、各项工作大推进、机关效能大提升的新局面。

一是建立健全制度。制定了《机关人员日常管理制度》，严格上（下）班制度，考勤制度和值班制度，考勤结果每月进行公布；实行请假分级审批制度；严禁在工作日内串岗、饮酒、聊天、炒股、看电影及玩游戏等不良行为；

二是加强干部学习。制定《农机局干部职工学习制度》，将每周五上午或下午定为干部学习日，学习内容由机关中层和基层一把手根据自己负责的业务范围拟定题目和学习内容，这样可以便于大家相互了解、学习和提高，继而达到更熟练、高效的为民服务。

三是严格工作考核。针对干部职工作风上存在“责任心不强，庸碌无为，按部就班，得过且过”等问题，进一步强化责任落实，加强教育，严格考核，做到“目标责任化、责任考核化”，充分激发广大干部职工干事创业的积极性。

四是强化日常督查。开展“治庸、治懒、治浮、治赌、治贪”五治工作，增强纪律意识和大局意识。由局分管领导每周定期或不定期检查两次。对无视工作纪律、违反工作制度等行为给予以严肃查处。