近年来，为确保全市农机化事业快速、健康、有序发展，锦州北镇市农机化主管部门着重加强专业人才队伍建设，全面实施人才优先发展战略，从而造就出一批批素质优良、技术过硬的专业人才队伍，为全市农机化进程的推进奠定了良好的人才保障.截止到目前，北镇市农机系统已拥有近40余农机化专业技术拔尖人才，其中，正高级工程师2名，副高级工程师9名，中级工程师30余名。

一、依托玉米、水稻机械化生产等农机化科研项目,加强科技创新团队建设，重点培养农机化科技领军人才。伴随农机化项目的深入开展，为了满足项目的技术示范与培训要求，北镇市农机化主管部门积极聘请专家授课、组建技术专家队伍、选派技术骨干主持项目，通过对各类项目的成功运作，一批批杰出的专业技术人才得以锤炼和成熟

二、深入开展农机化教育培训，着力建设农机管理、技术科研、作业服务打造一支保障有力的农机化人才队伍。按照上级部门要求，逐年扎实开展农机化教育培训大行动活动，制定方案、部署任务、稳步操作、监测效果，运行中注重培训主体多元化，充分利用各种培训资源，采取多种形式，培养作业、维修与经营能手。据悉，每年通过此项活动共培养“三类”人才近6500人次。

三、广泛开展学术和技术领域交流，全面丰富专业人员的知识层面和业务经验。每年不定时组织专业人员赴先进地区开展调研学习活动。比如，年内曾先后选派专业人员参加农业部组织的全国保护性耕作现场会、培训班；农业部与久保田厂家联合举办的全国农机行业考评员培训班；全国花生机械化生产现场会以及培训班等等活动，以此来全面提高北镇市农机化专业人才的技术水平和业务素质。