21世纪竞争的核心就是人才，农机技能人才是解放农业劳动力的重要力量，农业现代化建设的主力军，锦州市农机质监站在国家政策引导和省农机质量监督管理站的指导下，采取切实有效措施，加强对农机技能人才的培养，提高农机从业人员职业素质和技能水平，具体做法如下：

一、为适应锦州地区农机化迅猛发展的新形势，2011年4月25日按照《关于设立农机行业特有工种职业技能鉴定工作站的批复》（辽农机【2011】108号文件）意见，市农机行业特有工种职业技能鉴定工作站挂靠在市农机质量监督管理站下，并成立专门科室，配备一名分管副站长及4名工作人员。以全面提升锦州地区农机从业人员整体素质，规范农机从业人员的业务技术素质为目标，通过农机管理，全面推进农机技能人才市场准入制度的实施。

二、为顺利开展农机行业特有工种职业技能鉴定工作，市各县（市）区农机质监站“上行下效”分别成立县级职业技能鉴定工作站。以北镇市为例2012年全市共组织农机行业特有工种职业技能鉴定培训4期，培训鉴定218人，其中，水稻插秧机操作工111人、拖拉机机驾驶员133人、农用挖掘机驾驶员11人。

三、市农机质量监督管理站将充分发挥农机管理部门的协调服务功能，积极开展职业技能鉴定培训工作。一是与农机化学校合作，充分利用他们办学条件和丰富的教师技术资源，不断提高农机技能技术水准；二是与基层农机管理服务站合作，充分发挥他们在生产一线的条件和优势，有力于开展培训工作；三是与农机科技推广部门合作，及时掌握农机新机具、新技术发展趋势；四是与农机生产、销售企业联合，为广大农机用户提供最新、最快的技术信息。

四、建立农机信息化沟通网络策略。随着农机化信息传播地迅猛发展，带动着农机化向高层次前进，农机技能人才发展也应顺应趋势和潮流，充分利用农机发展信息化的强大优势，来沟通信息、互通有无。市农机化信息网为此提供了强大的平台，各县（市）区农机主管部门利用信息网发布相关信息。

    2013年，市农机质监站将不断加强农机技能人才的管理、开发与培训工作力度，增加对农机培训基础设施建设的投入，壮大农机技能人才的服务功能，为锦州地区培育农机科技人才创造优良环境。