为进一步提高农机人才素质，完善农机从业人员职业资格准入机制，锦州市农机质监站利用冬闲期间将开展农机驾驶员、联合收获机械操作人员、农机修理工等农机从业人员的技能教育和职业技能鉴定工作，从而提高农机从业人员业务技能和维修服务水平。

一、强化领导责任制，推进工作进程。由质监站一把手亲自过问，分管领导具体负责，同时加大农业技能鉴定工作力度，细化责任，落实目标，加强监督，安排专人分工负责，一级抓一级，层层抓落实。

二、强化目标考核，推进工作部署。成立冬闲期间农机职业技能鉴定工作领导小组，根据时间制定任务目标及工作方案，将任务明确到部门、落实到人头，推动工作尽早开展，并拟定年终考核奖励办法。同时精心组织，合理制定培训计划，有针对性的安排师资和培训内容，对培训鉴定的前、中、后期各个环节都做到协调统一，环环相扣，有序推进。

　　三、强化宣传发动，推进舆论引导。充分利用冬季农机检修工作、日常农机维修网点检查、驾驶员安全学习日、培训班、集贸市场宣传等方式，通过宣传单、报纸、黑板报等形式，向广大机手大力宣传职业技能鉴定的重要意义及作用，积极调动他们参与技能鉴定的自觉性。通过实地参观、印发宣传资料等，加强对农机科技示范户、技术能手等典型的宣传，带动农民自觉参加技能鉴定。

四、强化与重点工作相结合，推进领域拓展。与年度检审相结合，在年度检审过程中，加强服务和引导，完善鉴定设施，为机手办理职业技能鉴定提供便利条件。与农机购机补贴工作相结合。充分利用补贴面广的优势，对享受补贴的机手，统一进行职业技能培训、鉴定，从源头上抓好技能鉴定工作。凡是实行就业准入制度的工种，必须经过相应培训，取得相应职业资格证书后方可就业上岗；对那些没有实行就业准入制度的工种，通过宣传发动，动员其办理职业资格证书。

利用冬闲期间开展培训工作，不但使忙碌一年的农机用户可以在闲暇时间“加油充电”，也进一步提高了广大农机从业人员的整体素质，促进农机安全生产，提高农机行业的整体形象，实现农村劳动力的转移，有力推动农机化工作的完成。