2009年，锦州市农业机械化管理局采取三项措施，推进学习型机关建设，取得积极成果。

一是以“讲”促学。坚持政治学习制度。定期组织6个党总支的党员干部集中学习，由局党组成员担任教员，为系统党员干部上党课、做辅导报告。09年，共举办《牢记“两个务必”，推动农机事业又好又快发展》、《“新三观”教育》、《树立科学发展观》、《农机事业30年》等专题辅导报告4次，提升了党员干部的政治素质和业务能力，受到大家的热烈欢迎。

二是以“帮”促学。针对局直系统年轻党员多、可塑性强的特点，局党组充分发挥老党员、老干部对年轻党员的“传、帮、带”作用，营造年轻党员健康成长的良好环境，培训他们成为各部门的骨干；同时，鼓励年轻党员多学习、多借鉴，在老党员的帮助下，不断增加知识储备，不断提高工作能力。

三是以“考”促学。通过组织系统党员干部参加综合知识闭卷考试，督促和检验一年来大家的学习成果，增强学习的主动性和自觉性。2009年的综合考试内容，既有《中国共产党党章》，又涵盖了《科学发展观》、《中华人民共和国农业机械化促进法》、《中华人民共和国公务员法》、《农业机械安全监督管理条例》以及局党组书记、局长王凤山所作的系列辅导报告等内容，在提高系统党员干部知识水平和理论素养的同时，有力地推进了农机系统“学习型”机关建设。