2012年，为了提升西丰县水稻机插秧薄弱环节平，加快赶超机械化插秧全市平均水平，促进水稻生产机械化能力快速提高，结合西丰县水稻插秧机发展迅速、农机手实际操作技能欠缺，特别是水稻插秧机手对插秧机的使用性能掌握不够熟练、维修保养知识不够、导致机具作业效率偏低、制约发展的现状，县农机校成立培训工作领导小组，采取有效措施保障水稻插秧机手培训工作的顺利进行。
        一、明确任务、落实责任。农机校将细化培训各项工作环节及岗位，选配有工作热情、能力强的技术骨干，定岗定位。实行目标管理责任制，将目标任务层层分解到人，责任落实到人，保证项目实施。
        二、加强配合、强化管理。农机校严格按方案要求，采取实名制培训，努力实现水稻机插秧技术的集成创新，建立合作机制，整合优势技术，促进机插秧成功推广
        三、科学投入、增强发展动力。引导机手发展机械联合、技术联合、服务联合等多种形式，提高插秧机使用和经营效益。印制及发放技术资料、宣传资料等努力扩大影响，增强基层广大干群的认知度，以点带面，辐射推动全县水稻机插秧的发展，确保技术指导到位，机插一块，成功一块。