西丰县农机校常年开展农机培训工作，随着农业现代化的发展，农机的培训工作也遇到了很多问题。
       一、生源短缺。现在的农机手能够主动报名参加培训已经少之又少。
       二、农机手听课的质量逐年偏低。由于培训时间短，培训时间较集中，造成农机手的精力难以长时间的集中。
       三、部分农机手存在侥幸心理，躲避培训。
       针对以上的这些问题，农机校的各位领导十分重视，多次开会讨论解决这些问题的方法。
        一、工作人员下乡招生。生源短缺主要是农机校的宣传力度不够，有些农机手不知道还需要每年培训这件事。农机校针对这个问题印制宣传单到各乡镇去发放，让各位农机手把积极参加培训这个意识提高上来。
        二、提高工作效率。尽量安排合理的时间把农机性能、原理、使用维修操作方法等等知识要点传授给农民朋友，提高农民朋友学习的积极性，轻轻松松的面对培训问题。
        三、创新培训方式整和培训资源。开拓思路，解放思想采取灵活多样的培训方式。与农机培训的各项优惠政策相结合；与农机农艺结合相结合；与各项惠农政策相结合；与推广项目相结合；与农机作业服务组织相结合。