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江西吉安青原区:2009年农机培训工作总结及明年工作思路
作者:    发布时间:2009-12-21 【字体:
          2009年,江西吉安青原区农机培训工作在各相关业务部门的大力支持下,坚持以践行“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以促进农业增效,农民增收为根本出发点,积极探索农机化技术培训工作向深层次发展的新路子,结合阳光培训工程,全面完成年度农机化培训工作任务。现将培训工作开展情况总结如下。

         一、不走形式,培出效果

    由于农机手培训没有任何工作经费,导致培训难以开展。培训时间不到位,农机手难以一下就掌握技术要领。该局积极参与农业局阳光工程项目,争取农机手培训指标。2009年共兴办四期农机班,培训990人次,其中农机管理人员培训30人次,农机技术人员培训30人次,农机作业人员培训920人次,农机职业技能鉴定培训10人次。实施阳光工程项目,为参加培训的农机手减轻经济负担,极大地调动了农民参加农机培训的积极性。培训主要从理论结合实践进行,通俗易懂,使受训农民真正掌握技术本领,起到示范带动作用。

  二、目标明确,狠抓质量

  以往培训大多是利用职业技能学校来实施,这样无形之中增加了培训成本,培训时间很难保证。今年,该局通过利用农技培训中心平台,骋请有关农机专家来授课,采用课堂讲授、实习操作与现场参观等灵活多样和农民喜闻乐见的形式开展培训,注意应用媒体、幻灯、实物及模型、挂图等教学手段和教具,注重加强现场操作技能的训练与指导,以达到最佳的培训效果。效果明显,增强受训农民的积极性,使之真正掌握技术要领,促进农业机械化新技术的应用普及,减少农机质量与安全事故。

    三、灵活多样,内容丰富

    一是聘请经验丰富的授课老师,讲授农机使用基础理论知识。在讲授理论知识的时候,采取和学员互动的形式,通过提问,解决在操作过程中遇到的故障。二是选择农机使用典型案例进行讲授,丰富内容,引导学员思考分析,寻找解决问题的方法。三是通过操作实习,使学员在模拟与农业机械的实际操作中感受并获得亲身体验,并通过学员之间的交流尽快掌握使用农机新技术。四是通过理论考试和技能考核,考试、考核合格者颁发结业证书,确保培训效果。

  通过兴办各种农机实用技术培训,有效地建设了三支保障有力的农业机械化人才队伍。一是建设一支组织管理有方的农机管理人才队伍;二是建设一支理论结合实际技术过硬的人才队伍,保障先进实用农业机械化技术和机具的快速普及应用;三是建设一支有文化、懂技术、讲诚信、保安全的农机作业服务人才队伍,保障和提高农业生产能力。

  存在的困难。一是培训经费不足。结合阳光工程培训,每位学员的经费是360元,扣除住宿费、伙食费、差旅费、授课费、培训场地等费用都要超支,农机局难以承担。二是培训指标不够。阳光工程培训面广,口子多,培训指标远远不够,上级农机部门应从农机专项培训中列入培训计划和经费。三是培训网络不全。应健全农机培训网络,强化基层农机培训功能,充分发挥乡(镇)农机站零距离面向群众的优势,设立农机培训专项资金,做优做好基层培训机构建设,使之成为农民群众农机技术服务窗口。

  明年工作思路。一、加大宣传,强化农机培训的重要性。二、深化改革,提高培训质量和效果三、密切合作,依托相关部门资源优势四、力争扶持,争取得到上级部门的资金补助。
提交人:辽宁省农机化信息网 赵伟       责任编辑:辽宁省农机化信息网 赵伟
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