2011年，开原市农机局求真务实抓行风，与时俱进树形象，以创造优良的软环境为目标，以务实的工作和优质的服务在加强软环境建设、创建群众满意窗口、民主评议政风行风及专项治理等方面上了一个新的台阶，推进了农机系统党风廉政建设。

一、提高思想认识，很抓责任落实

一是认真学习贯彻落实市党风廉政建设工作会议精神，按照市政府纠风办公室的工作部署，结合全局实际情况，明确纠风工作的目标和任务，使干部群众及时了解把握全市党风廉政建设的基本思路和工作任务。

二是实行“一把手”负责制，把纠风工作纳入到本部门的日常管理和业务工作之中，把责任分解到科室，落实到人头，做到结合农机系统实际，不断充实新内容，年年有方案、有检查、有总结、有提高。

三是明确全年工作方向，与市政府签署了《2011年纠风及软环境建设工作责任状》，纠风工作职责明确，任务清晰。

二、广泛宣传教育，提高干部素质

一是结合不同时期的形势与任务，针对党员干部思想实际和存在的问题，着重开展了理想信念和宗旨教育、党的优良传统和社会道德教育，增强了党员干部的政治意识、责任意识和服务意识。

二是认真学习省、市关于纠风及软环境建设工作的文件精神，组织机关及各基层单位人员进行深入的学习讨论。

三是结合每周一次的机关政治学习和业务学习，利用政治学习、上党课等形式，开展三个教育即理想信念教育、职业道德、组织纪律教育活动。

三、坚持依法行政，推进政务公开

一是认真贯彻实施《中华人民共和国农业机械化促进法》，加强对行政执法人员的教育和培训。

二是对执法单位加大行风整治工作力度。开展了内抓素质外树形象活动，塑造良好的农机行政执法形象；同时推行公式制、承诺制、个人岗位责任制，聘请社会监督员，建立了监督员评议制度。

三是要求执法人员严格按照法定权限和法定程序行使权力、履行职责，禁止接受执法相对人的钱物；禁止参与一切与执法相对人有关的娱乐活动；禁止参与执法相对人有关的营销活动；禁止一切对执法相对人的吃、拿、卡、要、报行为。

四是重点进行政务公开工作。根据各基层单位职能分别制定了详细的服务流程图，对每一项具体的审批业务，都将责任人、执法依据、办事条件、服务流程、需提交的全部文件材料要求、收费标准依据、办理时限、违诺处罚措施及投诉电话等予以公示，增强了工作的透明度，方便了群众办事。

四、建立规章制度，加强监督检查

一是按照上级要求对群众反映的热点问题，建立了领导干部个人重大事宜申报制度、公车使用管理规定、招待费列支限额报请、定点就餐、机关考勤、请假制度等内部制约机制；同时设立了举报箱和举报电话，开展了民主评议行风等项工作，加强了软环境建设，使纠风工作取得了明显效果。

二是重点完善行政执法责任追究和监督制度，对行政过失、违反执法人员行为的规范、行风不正等一律予以追究；同时聘任社会监督员，召开两次座谈会了解他们对农机工作及干部的意见和建议。

三是严格执行机关财务管理制度，对重要经费和大额经费支出都由班子集中研究、集体决定，在机关开展“增收节支”活动，严格控制各种费用的支出。