建设学习型机关，是适应新形势、新任务的必然要求，也是迎接挑战的必然选择。锦州市农机局按照建设学习型党组织和学习型机关的要求，全局干部职工以学习中国特色社会主义理论体系为主线，全年计划学习24次。通过读书学习，广大干部职工政治素质明显提升，服务意识显著提高，综合协调能力进一步加强，较好完成了各项工作任务。

一、领导积极倡导，建立健全学习制度体系。党组书记、局长张志军要求，学习靠自觉，也要靠制度。为保证学习效果，切实提高干部职工的自身知识和能力素养，要建立健全集体学习、培训学习、个人学习等一系列学习制度体系，同时建立长效机制，健全完善学习管理制度、督察制度、考核制度等考评体系，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

二、精心组织安排，积极营造读书学习氛围。市局机关党委每季度制定下发党员干部学习计划，并定期检查学习笔记。各支部周密安排自学、集中读书学习和心得体会交流。完善考评机制，在年度目标责任考核中，把处室和个人的读书学习情况作为考核的一项重要内容，进行检查评比，增强了干部职工读书学习的主动性。

三、因地制宜、注重实效。全局从实际出发，采用多形式、多层次、多渠道的方式开辟学习教育培训途径。通过开展辅导报告、短期培训、讲座、学习考察、读书活动等学习载体，广开思路，拓展新的学习方法，增强学习的参与性和实效性。