为了更好地推广先进适用、经济环保的农业机械，提高锦州地区农业机械化综合水平，加强农机推广队伍建设，近日，锦州市农机技术推广站制定了“十二五”期间的发展规划，努力建设有专业技术队伍、有培训教室、有专用设备、有示范基地、有技术档案的“五有”推广机构。

一、技术队伍建设

锦州市农机技术推广站现有专业技术人员6名，其中正高级工程师一名（资格），副高级工程师三名（资格），中级工程师一名，工程师一名，推广队伍的专业技术水平比较高，但是对于农业机械化不断发展的需求来说，还需继续提高，为此推广站制定学习计划和培训方案，使每名技术人员都有机会学习新技术，掌握新机具的操作方法，更好地为广大农机用户服务。

二、培训方式的转变

目前，由于财政资金投入不足和自身积累能力偏弱，对广大农机手的培训还停留在发放宣传手册、现场会、演示会、平面广告等传统培训方式上，造成农机用户一知半解，培训效果不佳的现象。虽然近几年推广站先后购买了投影仪、笔记本电脑、移动音响等培训器材，但因无固定培训场地，无法发挥优势。今后要依托财政的投入和加大自身的积累，联合农机专业学校和农机生产企业、经销企业，建立专门的农机培训教室，采用面对面、远程网络等形式进行培训，并形成长效机制。

三、示范基地的建设

锦州市农机技术推广站于2003年就在北镇市新立农场二分场建立了锦州农机技术推广示范基地，试验田面积达320亩，并先后进行了玉米全程机械化种植、机械化保护性耕作、水稻冷棚育秧、水稻机械化插秧等技术和多种新型农机具的试验，均取得良好的效果。今后，推广站要继续加强示范基地建设，修建全封闭的机库和修理车间，引进超声波种子处理、全套膜下滴灌、棚菜生产设施农业等设备，进行新技术试验推广，使示范基地真正成为农民学好农机新技术、使用农业新装备的基地。

四技术档案的规范

随着技术资料和试验数据的不断增多，档案保存的问题急需解决，为此推广站抽出一名同志专门负责技术档案收集整理工作，并设一台专用电脑，力争把所保存的资料和数据登录成电子文档保存，以便查找和调阅，并适时通过网络发布，便于广大农机用户选用。