为更好地落实机关党建工作服务中心、建设队伍两大任务，推动机关党建创新创优，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，激发党员干事创业热情，按照上级部署，在机关党组织和广大党员干部中开展“五比五争当”活动。为保证“五比五争当”活动在我局深入开展和取得成效，促进农机局机关党组织的自身建设和机关党员干部在服务大局中作表率，结合农机局工作实际，制定如下实施方案：
一、基本目标
通过开展“五比五争当”活动，使农机系统广大党员干部进一步树立大局意识、宗旨意识和忧患意识。营造浓厚的学习氛围，努力塑造“勤勉、务实、高效、廉洁”的机关形象，同时激发党员干事创业热情。
二、活动内容和方式方法
1、比学习，争当自觉学习“三个代表”重要思想的模范。建设学习型党组织、创建学习型机关、争当学习型干部，在机关大兴学习之风。要制定个人的学习计划和目标，把学习贯穿活动的始终。要有个人的学习笔记，详细地记录自己学习的过程和体会，学习笔记字数每年都要达到1万字以上，在三年内提高一个层次。要善于运用党的路线、方针、政策和相关的法律法规，做群众的思想政治工作，并为群众做好技术指导和法律服务。
2、比班子，争当加强党组织配套建设的模范。要比班子成员是否廉政勤政，无违法违纪行为，要认真坚持民主集中制原则，做到重大事情集体讨论决定，班子决策无重大失误，并且有班子会议记录。要坚持团结协作，班子的凝聚力和战斗力不断增强。
3、比作风，争当密切联系群众的模范。在机关党员干部中大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。
4、比队伍，争当带领党员干部当先锋、做表率的模范。要比谁的党员队伍壮大，谁的党员干部队伍教育管理得好，方式方法得当，效果明显。要比谁的党员、干部队伍素质优良，文化水平高。要比谁的入党积极分子队伍数量大，培养的方式方法新颖有效。
5、比发展，争当推进农机工作发展的模范。着眼于推动工作发展，大力强化落实之功，把服务发展大局、又好又快完成机关各项工作任务作为衡量机关党建工作成效和党员干部先进性的根本标准，营造以发展论英雄的良好环境。
三、活动的对象
“五比五争当”活动的对象为全局党员。
四、活动的要求
1、思想到位。要把开展“五比五争当”活动作为今年党建工作、学习型机关创建和机关作风效能建设的重要内容来抓，思想上要高度重视，工作上要强力推进。把提升党员干部综合素质和执行力为工作重点，以提高办事效率和服务质量为出发点和落脚点。
2、精心组织。活动领导小组将根据上级的指示要求，紧密结合农机局工作实际，科学统筹安排合理的活动计划，推进“五比五争当”活动有序开展，同时要开展督促检查，确保活动取得实效。
3、抓好结合。切实把“五比五争当”活动与思想政治工作、机关作风效能建设、学习型机关创建、党风廉政建设、绩效考核等工作有机结合，做到活动工作两促进，同提高。对在开展“五比五争当”活动中工作做得好的个人将作为年终评先评优的重要依据。