盘锦市农机技术推广站承担着全市农机新机具新技术引进、试验、示范、推广、培训的重要职责，为促进各项农机推广工作规范开展，提高农机推广队伍服务效率，他们进一步规范细化了综合管理制度。

新的综合管理制度针对单位内部机构职能划分、领导工作分工、日常工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、考勤制度和奖励制度等逐一进行了规范和细化。新制度进一步明确了各科室的主要工作和职责，也对每位工作人员重新进行了细致的分工，使每位干部职工都明确了各自的工作任务和考核管理程序。为充分调动职工积极性、创造性，新制度设定上为积极参与一线技术推广工作和年底考核表现优秀的职工创造了职业技能提升培训的机会，技能提升培训拓宽了视野，增长了才干，从而为更好的开展农机推广工作打下坚实的基础。使全站干部职工增强了组织纪律观念，促进了干部素质修养的进一步提高，为我市农机技术推广事业的发展提供了有力的保证。