阜新农业学校作为全省惟一的“国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地”。近几年来，始终本着“立足农业、面向农村、服务农民”的主导思想，积极调整办学思路，不断丰富办学方法，不断提出办学新举措，切实加强了农村贫困劳动力转移培训工作力度。已累计培训农村贫困劳动力3000多人。在培训工作中，学校坚持“四个加强”的原则，确保了转移培训工作的顺利开展。

一是加强领导，健全机构。农业学校成立了以校长为组长的扶贫培训工作领导小组，下设招生、就业、教学培训、后勤服务等几个部门。各部门分工负责、明确任务、各负其责，把扶贫培训的各项工作按要求落到实处，保证培训数量和质量。

二是加强管理，立足提高。每次在专业培训班开班之前，农业学校的主要领导都会在学习、生活等各个方面向学员提出具体要求。培训开始后，学校首先组织参训学员认真学习学校的各项规章制度，发放学员卡，并根据培训计划分专业、分层次对学员进行培训前教育，使学员在培训前即对参加培训有了正确而深刻的认识。随后，学校教学部门因材施教，根据教学大纲、教学进程表，确定学员的培养目标。对于文化基础好的学员，着重动手能力和专业技术的培养；对于文化基础差的学员，先补充基础知识学习再强化动手能力，培训一个上岗一个，保质保量。

三是加强服务，形式多样。为保证培训质量，方便广大农村学员，该校的养殖、汽车驾驶与维修等专业的培训，采取了与贫困乡（镇）团委联合的形式，将培训工作直接开展到乡（镇）、村。目前，经过培训的农村青年有的自谋职业，独立办起了养猪场、养鸡场、汽车修理部等，有的被学校安排到省内外合作企业就业。这种把技术直接送到农户家中的培训方式深受贫困地区乡村干部和贫困农民的欢迎。

四是加强跟踪，确保成效。为确保经过培训的农村青年都能稳定就业，该校招生就业工作由主管教学的副校长专门负责，对经培训就业的学员进行全程跟踪服务，并经常与各用人单位联系，帮助学员解决工作、生活中存在的问题和困难，以确保学员就业的稳定性，力争使学员放心，让学员满意。